Jedes achte Unternehmen setzt auf digitales Lernen
Berlin, 10. Oktober 2016. Digitale Weiterbildung per App und Tablet und andere elektronische Lernangebote („e-Lerarning“) sind in deutschen Unternehmen noch schwach verbreitet, gewinnen aber an Bedeutung. Das hat eine Umfrage des Fraunhofer-Instituts für Arbeitswirtschaft und Organisation (IAO) aus Stuttgart ergeben.