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Sachsens Hightech-Gründer leiden unter Risikokapital-Lücken. Foto: Heiko Weckbrodt

Junge Firmen zahlen weniger – bieten aber mehr Chancen

Berufseinsteiger starten in Startups mit 31.400 Euro im Jahr Berlin, 16. Oktober 2016. Wer in einem jungen Unternehmen („Start-up“) seine berufliche Karriere beginnt, bekommt weniger Gehalt als in etablierten Firmen. Allerdings sind in den Neugründungen die Chancen größer, rasch aufzusteigen und Berufserfahrungen zu sammeln. Das geht aus einer Untersuchung von „Bitkom Research“ hervor.